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四川安汉实业投资集团有限责任公司
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四川安汉实业投资集团有限责任公司新一届领导班子见面会召开

发布时间:2021-02-27  阅读:1163次
                2021210上午11时,安汉集团公司新一届领导班子任职见面会在安汉大酒店11楼会议召开。县委副书记、代县长邓强,县委常委、常务副县长、国资委主任张洪波,县纪委书记王刚,及县组织部、政府办、国企办、国资中心等单位相关领导出席会议,安汉集团公司全体干部职工参加会议。会议由县委常委、常务副县长、国资委主任张洪波主持,县纪委书记王刚作了警示教育谈话,县委副书记、代县长邓强发表了重要讲话。

一、会议首先由组织副部长杨琦宣读了《中共西充县委组织部关于何茂生等同志职务任免的通知》

何茂生同志任四川安汉实业投资集团有限公司董事长;邹洪波同志任四川安汉实业投资集团有限公司总经理;蒲海东、冯俊猛二位同志任四川安汉实业投资集团有限公司副总经理。免去李卫民同志中共四川安汉集团党委书记、委员、四川安汉实业投资集团有限公司董事长职务;免去何茂生同志四川安汉实业投资集团有限公司总经理职务;免去刘先勇同志四川安汉实业投资集团有限公司副总经理职务。

二、新任安汉集团公司领导作表态性发言

新任四川安汉实业投资集团有限公司董事长何茂生作了表态性发言,明确了安汉公司下一步的发展思路是 “积极争取县委县政府的支持,整合、优化、有效经营现有的国有资产,持续推进申贷融资—保征信、保运转、保稳定”;工作作风是“敢管敢严、真管真严、常管常严”;目标是力争二到三年完成“三步走”,即从拨乱到定型到提升创优的华丽转身,重塑安汉形象。

新任四川安汉实业投资集团有限公司总经理邹洪波、副总经理蒲海东、冯俊猛相继作了表态性发言。

三、县委纪委书记王刚作警示教育谈话

(一)党管国企。要求国有企业及员工要服从和忠于党的领导。

(二)国企兴国。明确国有企业的职责是通过经营活动为人民群众提供服务,丰富人民群众的物质、文化及精神生活需要。要着重体现一个“公”字,企业干部职工同样属国家公职人员,要做到公私分明。

(三)知足知止。全体干部职工要健全正确的人生价值观,平衡心态,在法律、法规的约束下开展经营活动,“怕”字当头,心存敬畏。

四、县委副书记、代县长邓强发表重要讲话

(一)安汉集团公司换届的目的。

一是公司规定必须;二是历史发展必然;三是安汉公司发展处于生死决择的十字路口。“昨日种种譬如昨日死,今日种种譬如今日生,要求全体干部职工忘记过往,重新开启新的工作和生活。

会议强调,国企党组织领导为任命;企业董事长、董事为指派,履行出资人职责;总经理、副经理为选聘。

(二) “三点”希望。

一是重构安汉公司管理体系;二是重塑安汉公司形象;三是重振安汉公司雄风。

(三) “三点”要求。

1、可圈可点。过去的成绩不可否认,现在要客观、正视存在的问题,找准克服困难、行为纠偏的切入点。

2、清醒、警醒。要清醒地认识我们存在的问题,从外面看,安汉公司形势不容乐观;从里面看,一是安汉公司债台高筑;二是造血能力不足;三是管理急待规范。《2019年县审计组关于对安汉公司董事长经济责任审计报告》反映的问题,令人震惊、难以理解、不可思议;据《县委巡察组对安汉公司巡察反馈意见》反映部分人仍不收手、不整改,需要从根源上查找问题,完善制度建设,规范管理。

3、再接再厉。一是要坚定发展的信心,安汉公司当前的第一要务是发展;二是发展中存在的问题,要通过发展来解决;三是发展不能违背客观规律。

(四)牢记“三句话”。

1、讲政治做到绝对服从党的领导。一是要坚决服从党的领导,杜绝一切对抗、要挟党组织的行为发生;二是要突出国企的“国有”属性;三是要坚决执行县委县政府的决策和决定。

2、讲发展做到绝对担当。一是要有“刮骨疗毒”的决心;二是要有“逢山开路”的勇气;三是要在“敢换日月”的开创精神。

3、讲廉洁做到绝对干净。一是要牢牢突出人的核心。选好人用好人是企业成败的关键,要求企业领导干部“不该吃的不能吃,不该拿的不能拿,不该去的地方不能去”;二是要牢牢突出钱的要害。要管好钱、用好钱,不能对钱产生邪念;三是要牢牢守住法的底线。要求公司开展一次全员“学法”培训,法律知识考试不合格的,不得盲目上岗。

(五)要具备“五心”。

一是要永葆忠诚之心;二是要永葆感恩之心;三是要永葆敬畏之心;四是要永葆知足之心;五是要永葆自律之心。

(六)要多去“三个地方”。

一是要多去产房,感受亲情可贵;二是要多去病房,感受健康可贵;三是多去牢房,感受自由可贵。

五、县委常委、常务副县长、国资委主任张洪波最后作强调性讲话

县委常委、常务副县长、国资委主任张洪波强调,一是国有企业的“国有”属性明确了企业性质。要求全体干部职工要划清“公”与“私”的界线;二是国企不养闲人。要求企业员工要恪尽执守,努力工作,为企业的繁荣和发展作贡献;三是往来要有底线。要求企业员工要廉洁自律,业务往来、人际交往要守住底线,管住自己的手、嘴和腿,为组织、同事、家人及自己负责。


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